教育研修
導入フロー

企業の社員教育における悩みや課題を引き出し、企業のニーズに合わせた研修をカスタマイズすることが可能です。社員の基礎力・応用力・現場力を身につけるための研修を提供します。

  • STEP1 詳細の確認

    • 解決したい課題や研修の詳細ヒアリング(ニーズ確認)
  • STEP2 提案(講師、カリキュラム、見積もりの提示)

    • 打合せの内容を基に、要望に応じた研修プログラムの作成
    • 企業のニーズ(目的、予算等)に合わせて研修プログラムをカスタマイズ
    • カリキュラムに適した講師の選定
  • STEP3 申込み

    • 日時・場所等の決定
  • STEP4 研修の実施(講師派遣)

    • 研修の実施
    • 研修修了後は、アンケートでの振り返りを行うとともに、研修効果の確認も実施

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