組織・人事コンサルティング

組織・人材に関する課題に対して専門的かつ総合的なソリューションを提供し、
中堅中小企業の持続的成長を支援します。

サービス内容

  • 組織・人材戦略構築
  • 人事制度再構築
  • 業務改善
  • グローバル組織・
    人事戦略支援
  • 組織風土診断・
    従業員満足度調査

組織改革を複合的にサポート

「経営の変革に向けて、どのように組織を変革していくのか。」
その観点で、組織・人材戦略構築から風土変革までワンストップで対応し、事業戦略推進を支援します。

専門業種を問わず、
幅広い規模・業種に対応

医療法人等の専門業界への対応実績、中小企業から上場企業まで幅広い層への豊富な実績があります。

主要サービスライン内 容
組織・人材戦略構築
  • グループ会社も含めた組織機能の再定義、組織図の再設計
  • 今後の事業戦略に必要となる人材像の再定義
人事制度再構築
  • 人事制度(等級制度・評価制度・報酬制度)の再構築・見直し
  • 新制度定着に向けたマネジメント強化
  • 従業員持株会の設計・導入支援
業務改善
  • 業務の棚卸、業務負荷分析
  • 業務フロー、業務体制の再設計
組織風土診断・
従業員満足度調査
  • 従業員意識調査(アンケート形式)、インタビュー調査
  • 従業員のモチベーション・ロイヤリティ改善提案
海外人事管理体制構築
  • 新規進出時の現地体制構築、現地法人の管理体制再構築
  • 赴任者教育、現地マネジメント人材強化、グローバル人事管理体制構築

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